Перевозка мебели для частной школы в Москве.

Перевозка мебели для Новой школы на Мосфильмовской. Летние шахматные интенсивы Новой школы в Раменках. 

 

 

 

Отшумели школьные занятия, закончились выпускные экзамены, прошли прощальные вечера, но жизнь в московских школах не затихает.

Тому пример выполненная недавно нашей транспортной компанией перевозка и сборка мебели для частной школы в Москве, Новой школы на Мосфильмовской.

***

Казалось бы ничего особенного нет в таком заказе:обычная перевозка и сборка мебели. Однако и здесь нашлось много интересных деталей.

Во-первых, если говорить о школьной мебели, то она представляла собой светлые столы, на столешнице которых была размещена, а вернее изображена шахматная доска. Но некоторые экземпляры имели встроенную доску, которая могла переворачиваться по желанию играющих, и при этом шахматы, находящиеся на ней "прилипали" на магнитах. То есть одновременно можно было играть две партии, при этом соперники могли играть попеременно фигурами разного цвета. 

Сборка такой мебели для школы была простейшей:ножки присоединялись к столешнице.

Таким образом, наша транспортная_компания участвовала в подготовке мероприятия, подготовке шахматных интенсивов или, как сказали бы в советское время, шахматных сборов.

Обучение шахматной грамоте в Новой школе.

Во вторых, Новая школа в Раменках (она же на улице Мосфильмовская,88)-частная школа, в определённой степени отличающаяся от обычного, классического общеобразовательного учебного заведения.

В чём это выражается?

По ходу дела нам немного объяснили, т.к. у нас возникли некоторые вопросы.

Вы скажете:какие любопытные, нужно работать, а не вопросы задавать. Но одно другому не мешает:любопытство-не порок.

Итак...

***

Здесь администрация предоставила своим ученикам большую (ударение на первом слоге) свободу даже в мелочах, не говоря уж об учебном процессе, чем в обычной школе.

Прежде всего это проявляется в выборе обучающих материалов, учебников, а также в составлении учебного плана (последовательности, полноты, специализации обучения), и, конечно же, принципиального подхода и методов образовательного процесса.

Ученикам предлагаются дополнительные занятия с углублённой предметной спецификой.

Все школьники могут именно для себя выбрать наставника, задача которого состоит в непосредственном сопровождении ученика в образовательном процессе, помощи в выборе приоритета интересов, а также, заглядывая в перспективу, специализации дальнейшего жизненного пути.

***

Да, всё это интересно. Но, как-бы не упустить за модными веяниями и не оставить в стороне классику образования.

Как вы думаете?

***

Кроме, всех этих отличий, мы увидели одно интересное и неожиданное внешнее проявление неформальности.

В школе есть чёрная (именно чёрная по своему цвету) стена, на которой ученики пишут или рисуют то, что им нравится или волнует. В основном присутствуют стихи, различные задачки, смешные или трогательные рисунки, но неприличностей нет. Видимо доверие обязывает к ответственности.

***

И, конечно, невозможно не рассказать о той "вещи", о которой никто из нас не слышал, о понятии "soft skills".

В переводе с английского означает "гибкие навыки" или "мягкие навыки", т.е. такие, которые не связаны напрямую с профессиональной деятельностью. Но без обладания которыми, невозможно успешно выполнить любую работу, особенно, если она связана с коллективным трудом. Они имеют в своей основе гуманитарную составляющую, а не профессиональные способности работника.

Если вы не знаете или не догадались о чём идёт речь, поясним более развёрнуто на житейском примере.

***

Например, на работу устраивается новый руководитель или просто новый специалист, имеющий хорошие рекомендации и отзывы, а также отличные профессиональные навыки и квалификацию. На первый взгляд всё обстоит хорошо, а работа в коллективе почему-то не ладится. Но, каждый в команде понимает, что этому хорошему специалисту не хватает определённых качеств:не может ладить с коллегами, не организован, не может спланировать работу и т.д. А в результате ситуация-дело не движется, как надо.

Так вот, как раз гибкие навыки (soft skills) связаны с человеческими качествами, личными установками:дисциплинированность, ответственность, самоорганизация, личный менеджмент.

А также, что немаловажно, с социальными навыками:умение слушать, работа в коллективе, коммуникабельность.

И нужно учесть такой момент как способности организатора (менеджера):лидерство, способность к решению, возникающих в ходе рабочего процесса, проблем, способность планирования времени, адекватное восприятие критики к себе и другим.

В общем, не всё в современной жизни просто.

***

Видите, простой переезд, перевозка мебели, а как интересно и познавательно. Надеемся мы вас не утомили своим небольшим рассказом.

P.S. С нашим заказчиком мы договорились о дальнейшем сотрудничестве.

 

 

 

 

 

 

 

 Теги #перевозка мебели #транспортная компания #частная школа москва #новая школа мосфильмовская #перевозка сборка #soft skills #небольшой рассказ